Relaciones laborales: hemos perdido el norte

Seguimos con las entradas-protesta, pero es que no veo otra solución que comentar ciertas cosas que me parecen fuera de lugar, desde cualquier punto de vista.

El mundo de las relacionales laborales, los contactos, y la información, son fundamentales para encontrar trabajo. Se sabe que aproximadamente el 70% de los empleos que consigue una persona son a través de contactos de amigos, familiares, y conocidos. Eso no quita que no pueda encontrarse trabajo de una forma más tradicional, ahí está ese otro 30%, pero el mundo funciona así: por contactos.

De todas formas, para aquellos que, como yo, gustamos de ir directamente a empresas sin el uso de intermediarios, tenemos alternativas. Puede que algunas, o muchas, de las personas que pasan por este blog conozcan Linkedin, la red social para profesionales. Somos muchos los que estamos en esa red, por aquello de que algún día, alguien se fije en nuestro currículum, y nos ofrezca el trabajo de nuestras vidas. Mientras ese momento llega, Linkedin se llena de presentaciones, eventos, charlas, debates, pero, sobre todo, de vacío. Un enorme mar de contenidos vacíos. Y me explicaré.

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Aquí estoy, llegando para escribir una nueva entrada en el blog de La leyenda de Darwan

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